01
肉的味道
在这个口号背后有一个完整的哲学，它超越了我们的客户从我们的产品中获得的感官体验，喜欢我们所做的，喜欢我们所取得的成就。我们的目标是把事情做好，并不断努力改进每一天，因为我们的商业活动对社会和环境都有影响。我们所做的一切都必须通过促进健康、多样化、均衡和可持续的饮食，从农民和动物，到我们的员工、我们的自然和社会环境，到我们家庭的最终产品，都能带来共同的利益。
所有这些都是充满激情、努力、勤奋、正直和亲密。
02
质量与环境
我们意识到我们有责任维护和照顾我们的环境，为我们自己和子孙后代的利益。
我们投资于工艺创新，使我们能够最大限度地减少我们对环境的影响，并使我们能够节省资源，例如：我们生产的能源的再利用、回收利用、减少废物以及与我们的供应商合作，以优化包装并使其可持续使用。
我们有一个经阿拉贡政府批准的分析实验室，每天都在进行测试，以确保我们产品的质量。
此外，一个由官方兽医组成的小组来确保遵守动物福利和生产系统的规定。
我们参与客户要求的所有过程和产品审计计划，让所有员工参与质量和环境体系的有效实施和应用。
03
人
弗里宾的人力资源团队是我们的核心支柱，确保公司所有员工的安全、进步，大当然以及福利是我们的主要目标之一。多样性是我们参与客户要求的所有过程和产品审计计划，让所有员工参与质量和环境体系的有效实施和应用。一个重要因素，因为我们有来自不同国家、不同语言、不同社会和文化背景的员工。我们的社会和农村环境使我们成为工人、同事和邻居。
我们为每一位员工制定了持续培训计划、整合计划，甚至建立了一所肉类技术培训学校。一个受过综合训练的人身上得到的成果是不言而喻的，确信自己拥有的医疗服务保障和不断监控自己的工作安全，他们为自己说话。
个人成长和发展与包容和多样性一样重要，是凝聚力的工具，是我们服务的市场的真实反映。
04
动物福利
60年代初，我们在弗里宾采取的第一步是建立一个有共同需要和目标的农民联盟。作为过去、现在和将来的牧场主，动物福利一直是我们DNA的一部分。我们对牲畜的发展和福利很敏感，因为它是人类的组成部分，也因为我们知道它们的生活质量直接影响到最终产品的质量。我们的许多牧场主几十年来一直与我们合作，这表明合作和不断追求卓越可以使我们走得更远。我们是我们行业发展趋势的一部分，我们正在进行技术和工艺改进，并不断研究更新认证和实施优秀做法。
我们对农场进行审计（食物、住所、健康、生物安全），随着我们发现动物福利的潜在改善，如压力最小化、疼痛减轻、等待时间和适当的管理，我们的协议正在调整和修改。
此外，我们的生产活动是公开透明的，我们关注我们的供应商和客户的意见，因为它帮助我们每天改进，帮助我们提供高质量、可持续、负责任、安全和符合客户要求的产品。
05
公社
根据我们对员工和客户的承诺，我们理解我们的活动对我们周围的人有影响。我们位于农村地区，我们不仅为此感到自豪，而且希望通过社会融合的、残疾的、平等的计划为其进步作出贡献…因此，我们与不同的社会组织和实体合作。
我们参与就业促进计划，与大学合作开展研究项目和工作实践，并与专科学校合作，宣传我们所做的工作，推进负责任的消费，促进和吸引年轻人才。
我们每年投资数百万欧元，为我们的环境带来裨益。我们在这里纳税创造了附加价值。
我们进行采购，承包当地服务，并致力于具有社会意义的倡议。
